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2018律·动中国FESCO全国公益法律巡讲(厦门站) 2018-10-08 浏览数:56 返回



2018年10月13日律·动中国2018律·动中国FESCO全国公益法律巡讲(厦门站)即将开启!三大看点先睹为快!

看点一全国巡回,公益普法

律·动中国多年来致力于普法平台的建设和实施,自2011年起,FESCO与国家人力资源和社会保障部联手举办“律·动中国”全国法律巡讲活动,面向数千家中千亿国际pt老虎机业客户,围绕劳动法律热点问题,通过专家讲解、现场案例分析等方式,帮助企业人力资源管理者正确掌握和科学实践相关法律政策。
律·动中国至今成功举办七届,走遍全国24个城市,两万余家企业的近千万员工在此项普法活动中受益。
本届“律·动中国”公益普法活动于深圳启动预计总历时10个月、覆盖全国23座省市、于明年6月在北京收官!这将是一场全国最大规模、持续时间最长、影响最广的公益普法活动!

看点二大咖云集,权威分享

厦门作为本届律·动中国全国巡讲的第五站,将继续秉承公益普法的宗旨围绕“新常态下的劳动合规与实践”邀请权威专家、律师、企业家结合典型案例进行深度解析,来的不仅仅是大咖——
分享嘉宾:余明勤



余明勤司长是国家人力资源和社会保障部法规司巡视员。余司长从2011年至今已连续8年参与了FESCO“律·动中国”公益普法活动,并见证了他的成长。余司长高度肯定了FESCO作为一家企业对公益普及劳动法律方面做出的突出贡献,期望在各级人社部门和企业与FESCO的共同推动下,律动中国公益普法活动能够越办越好。

分享嘉宾:吴目国



吴目国处长是厦门市人社局政策法规处处长、人社部劳动工资研究所特邀研究员、高级劳动关系协调师。吴处长历任劳动关系处、调解仲裁管理处、政策法规处处长等职务,长期从事劳动关系协调和劳动工资工作,多次参与部、省、市劳动保障法律法规研讨和政策宣讲,深入了解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的出台背景和实施要求,先后承担《厦门经济特区劳动管理规定》《厦门市企业工资支付条例》等地方性法规相关条款的起草和修订任务,对组织实施劳动合同和集体合同制度、指导企业落实劳动标准和工资收入分配制度等具有丰富的理论和实践经验。
分享嘉宾:王博

王总是原万达影视五洲副总经理、探路者集团副总裁,现任七匹狼副总裁,在企业管理领域有多年管理经验及创新思路。

分享嘉宾:赵晓宇


赵晓宇律师是中国政法大学法学院法学硕士,现任北京千亿国际pt老虎机管理咨询有限公司高级法律顾问。先后为爱立信、康菲石油、戴姆勒、空中客车、惠尔丰、PPD等客户公司提供法律qy006千亿国际老虎机,在qy006千亿国际老虎机过程中,凭借劳动法律领域专业的法律知识,尽其最大可能维护客户公司的合法权益,同时为客户公司完善各项制度、代理劳动争议案件,降低客户公司的法律风险。

看点三权威干货、时事热点

说您关注的问题,讲您疑惑的点
在本届律·动中国,大咖们将带领大家围绕“劳动合规新型问题解析”这一主题,从不同的角度解读在新形势下企业如何依法应对社保征收管理的改变以及相关合规建议


上半场:
余明勤:《劳动用工有关合规解读》吴目国《厦门市劳动关系现状及对策》
下半场:
王博《VUCA时代下人力资源管理》赵晓宇:劳动合规新型问题探析

这,将是您与业界精英交流最高水平的平台,我们将为您呈现一场权威与实操交织的法律宣讲盛宴!
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活动信息HUO DONG XIN XIN

主办单位:北京千亿国际pt老虎机人力资源qy006千亿国际老虎机有限公司
承办单位:qy006千亿国际老虎机_www.qy006.com_千亿国际pt老虎机协办单位:北京方胜互动科技有限公司指导单位:厦门市人力资源和社会保障局
时间:2018年10月13日星期六 13:20-17:30地点:君泰酒店华林厅厦门市思明区文兴西路1459号活动对象:福建省各企事业单位总经理、HR 总监、HR 经理人等(每家企业限一人,限400人费用:免费,名额有限、先到先得!

往期回顾WANG QI HUI GU
往届“律•动中国”FESCO全国公益法律巡讲
(图片可下拉)

报名方式BAO MING FANG SHI

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报名推出第一天就报了一百多人我会乱说!点击文末【阅读原文】 也可以报名哦!
会务咨询:0592-2676177 Coco如有疑问可添加Coco微信:FESCOfujian

律动中国LV DONG ZHONG GUO


2011年起,FESCO与人力资源和社会保障部联手举办“律动中国”全国法律巡讲活动,面向数千家中千亿国际pt老虎机业客户,围绕劳动法律热点问题,通过专家讲解、现场案例分析等方式,帮助企业人力资源管理者正确掌握和科学实践相关法律政策。至今成功举办七届,走遍24个城市,两万余家企业的近千万员工在此项普法活动中受益。活动不仅为全国企业客户在法律需求方面提供增值qy006千亿国际老虎机,更是FESCO积极承担企业社会责任,为企业解决实际管理问题、增强员工法律意识、促进和谐劳动关系的一项重要举措,活动已得到社会高度认可,形成一定的社会影响力。

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